导语
王玉改获批担任长城人寿总经理，值得注意的是，王玉改是一位有着多年保险从业经验的女将，曾先后在多家保险公司任职。
1月16日，北京银保监局发布行政许可信息，王玉改获批担任长城人寿保险股份有限公司（以下简称：长城人寿）总经理。
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保险女将王玉改接棒刘卫平
值得注意的是，王玉改是一位有着多年保险从业经验的女将，曾先后在多家保险公司任职。
公开资料显示，王玉改出生于1974年，北京大学硕士研究生。曾任新华人寿银保渠道处经理、团委书记、人事管理岗，正华健康保险公司（筹）市场部高级经理，首创安泰人寿综合业务营销部经理，阳光人寿银行保险业务部副总经理、团体业务部副总经理，阳光保险新业务部副总经理，阳光人寿电销部总经理兼北区电销中心主任、银保中心主任、战略企划部总经理，复星保德信人寿副总裁、党委副书记。
2020年，王玉改加入长城人寿。2020年3月9日，北京银保监局发布关于王玉改任职资格的批复，核准其担任长城人寿副总经理；2020年3月至2022年2月，王玉改担任公司审计负责人；2022年2月至2022年8月任公司临时责任人；2022 年8月起任公司总经理（拟任）。
王玉改接棒的同样是保险行业老将——刘卫平。2020年4月，刘卫平获批担任长城人寿总经理。然而不到两年，刘卫平便匆匆离任。
公开资料显示，刘卫平出生于1964年6月，工商管理硕士，曾任平安人寿湖南分公司助理总经理、泰康人寿湖南分公司和江西分公司总经理、吉祥人寿常务副总经理、华贵人寿总经理等职务。
值得一提的是，刘卫平凭借着突出的经营管理能力，曾先后为多家保险公司带来明显的业务改善，长城人寿也不例外。
年报数据显示，长城人寿自2019年扭亏为盈，连续三年实现盈利。2019年至2021年，长城人寿的净利润分别为0.92亿元、1.35亿元和1.49亿元。
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2022年前三季度亏损3.74亿元
实现连续盈利的长城人寿进入2022年，态势却急转而下，由盈转亏。
最新披露的偿付能力报告显示，2022年前三季度长城人寿实现保险业务收入121.89亿元，同比上涨40.06%；实现净亏损3.74亿元，去年同期为净利润4.62亿元。
从投资收益指标表现来看，长城人寿前三季度的基本每股收益、净资产收益率和总资产收益率均为负值，分别为-0.068、-7.22%和-0.58%。
退保方面，两款年金保险成为长城人寿银保渠道的黑洞。其中，长城鑫城3号年金保险年度累计退保率为54.01%。而长城金裕年金保险B款年度累计退保率竟高达92.15%，年度累计退保规模为7.4亿元。
偿付能力方面，截至2022年第三季度末，长城人寿的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为92.65%和152.4%，同上一季度相比，分别下滑了10.4个百分点和10.86个百分点。
2022年第三季度末，纳入偿付能力监管委员会第十七次工作会议审议的181家保险公司平均综合偿付能力充足率为212%，平均核心偿付能力充足率为139.7%。其中，人身险公司平均综合偿付能力充足率为204%，平均核心偿付能力充足率为123.8%。不难发现，长城人寿的偿付能力与行业平均水平相比仍存在较大差距。
面对目前公司出现的诸多问题，新领导班子将如何破局？值得持续关注。（险联社）